Desarrollar una visión 360 de las características y drivers de las diferentes áreas funcionales de una organización y entender su dinámica de interacción, haciendo énfasis sobre la importancia de trabajar colaborativamente, asumiendo el protagonismo, compromiso y capacidad de interacción con diferentes stakeholders, que exigen los niveles gerenciales de mayor responsabilidad. Apoyar el desarrollo de carrera de los participantes para que logren alcanzar los objetivos estratégicos y tácticos de su empresa, división, área, departamento o unidad de negocio.
